Université de Caen-Normandie – Département Réseaux et Télécommunications de l’IUT Grand Ouest Normandie: Formation spécialisée en cybersécurité et administration système (Potentiel à Court Terme)
Contexte Stratégique : Université de Caen-Normandie – Département Réseaux et Télécommunications de l’IUT Grand Ouest Normandie
Service / Projet concerné : Département Réseaux et Télécommunications – Formation en cybersécurité et informatique
Enjeux de Transformation : Renforcement des compétences en cybersécurité, administration système, virtualisation et programmation pour répondre aux besoins croissants en transformation numérique et sécurité informatique dans le secteur public.
Enjeu Majeur Identifié : Assurer la montée en compétences des futurs professionnels en cybersécurité et technologies numériques pour accompagner la transformation digitale du secteur public.
Indice clé : « …L’objectif de ce contrat sur 3 ans est de permettre une montée en compétence… »
Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale
Analyse de l’Opportunité Commerciale
La Douleur (Pain Point)
Pénurie de formateurs qualifiés pour enseigner des technologies clés comme Linux, Windows, virtualisation, scripting et réseaux, freinant la montée en compétences des étudiants.
Élément déclencheur : « …La personne recrutée effectuera 384h d’enseignement, par an, au département Réseaux et Télécommunications… »
L’Accroche (Hook)
Fournir des experts pédagogiques et des contenus actualisés pour accélérer la formation pratique et théorique des étudiants, garantissant une meilleure préparation aux défis numériques du secteur public.
Le Sésame (Door Opener)
Comment envisagez-vous de renforcer rapidement les compétences techniques de vos étudiants face à l’évolution rapide des technologies numériques et des exigences en cybersécurité ?
Analyse BANT Détaillée
Besoin: Critique
Critique car la formation est la base pour répondre aux besoins croissants en cybersécurité et transformation numérique dans le secteur public.
Autorité: Responsable pédagogique du département Réseaux et Télécommunications
Le poste est directement lié à l’équipe pédagogique qui pilote les contenus et la montée en compétences.
Échéance: Court Terme (<1 an)
Le contrat de 36 mois avec une montée en compétences dès la première année souligne un besoin immédiat.
Budget: À construire
Budget probablement lié aux ressources pédagogiques et recrutement, à définir selon les besoins et financements universitaires.
Technologies, Solutions & Plateformes
- Linux
- Windows
- Bash
- PowerShell
- LDAP
- Active Directory
- VirtualBox
- Proxmox
- Docker
- Python
- HTML/CSS
- PHP
- JavaScript
- SQL
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