Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher: Optimisation et modernisation du logiciel RH CIRIL (Potentiel à Court Terme)
Contexte Stratégique : Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher
Service / Projet concerné : Pôle Conseil et Accompagnement statutaire
Enjeux de Transformation : Optimisation et modernisation de la gestion des carrières et des dossiers RH des agents territoriaux via une meilleure exploitation des outils numériques et bases de données RH.
Enjeu Majeur Identifié : Assurer une gestion rigoureuse, fiable et modernisée des carrières des agents territoriaux pour accompagner efficacement les collectivités affiliées.
Indice clé : « …Exploiter et optimiser la base de données RH… »
Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale
Analyse de l’Opportunité Commerciale
La Douleur (Pain Point)
Difficultés liées à la gestion des anomalies et à la mise à jour des versions du logiciel RH, impactant la qualité et la fiabilité des données de gestion des carrières.
Élément déclencheur : « …S’assurer de la mise à niveau des versions du logiciel RH et de la bonne application des patchs – Gérer en lien avec le prestataire les anomalies… »
L’Accroche (Hook)
Proposez une expertise en intégration, maintenance évolutive et support technique pour garantir la stabilité, la conformité et l’efficacité du logiciel RH, tout en facilitant les mises à jour et la résolution rapide des anomalies.
Le Sésame (Door Opener)
Comment gérez-vous actuellement les mises à jour et la résolution des anomalies sur votre logiciel RH, et quelles améliorations souhaiteriez-vous voir pour fluidifier ces processus ?
Analyse BANT Détaillée
Besoin: Critique
La bonne application des patchs et la gestion des anomalies sont essentielles pour assurer la fiabilité des données RH et la conformité réglementaire.
Autorité: Responsable du Pôle Conseil et Accompagnement statutaire, DSI
Le poste est rattaché au pôle conseil qui travaille en lien avec le prestataire informatique, la DSI pilote le SI.
Échéance: Court Terme (<1 an)
La nécessité de mise à niveau régulière des versions et patchs implique un suivi et des améliorations à court terme.
Budget: Probable
Le budget est probablement alloué dans le cadre du fonctionnement courant et des contrats de maintenance avec le prestataire.
Technologies, Solutions & Plateformes
- Logiciel RH CIRIL
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