Ensimag (Grenoble INP): Optimisation des processus de mobilité et de recrutement internationaux (Potentiel à Court Terme)

Contexte Stratégique : Ensimag (Grenoble INP)

Service / Projet concerné : Service Relations Internationales, Projet EFELIA, Masters co-accrédités en intelligence artificielle

Enjeux de Transformation : Renforcer l’attractivité internationale des formations en IA, optimiser la gestion des mobilités étudiantes et des partenariats, moderniser les processus administratifs liés à la mobilité et au recrutement international.

Enjeu Majeur Identifié : Développer l’attractivité et l’excellence des formations en IA à l’international pour positionner l’établissement comme un acteur de référence.

Indice clé : « …Contribuer à l’attractivité des masters co-accrédités dans le domaine de l’intelligence artificielle…. »

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Gestion manuelle et fragmentée des dossiers de mobilité, multiplicité des outils métiers (FSA, Move-On, KSup), manque d’intégration et de fluidité dans le traitement des candidatures et des financements.

Élément déclencheur : « …Participer à la gestion de la mobilité sortante des étudiants de l’Ensimag, et contribuer à l’attractivité des masters co-accrédités dans le domaine de l’intelligence artificielle…. »

L’Accroche (Hook)

Automatisez et intégrez vos processus de mobilité et de recrutement internationaux pour gagner en efficacité, réduire les erreurs et offrir une expérience simplifiée aux étudiants et aux équipes administratives.

Le Sésame (Door Opener)

Comment envisagez-vous la digitalisation de vos processus de mobilité étudiante pour répondre à la croissance de vos échanges internationaux et à la complexité administrative ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin: Important
La gestion manuelle des mobilités et des candidatures devient chronophage et source d’erreurs avec l’augmentation des échanges internationaux.

Autorité: Responsable du service Relations Internationales, Cheffe de projet EFELIA
Le poste est rattaché directement à la responsable du service Relations Internationales et sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de projet EFELIA.

Échéance: Court Terme (<1 an)
Le recrutement d’un assistant dédié suggère une volonté d’amélioration rapide des processus existants.

Budget: Probable
Les établissements d’enseignement supérieur disposent généralement de budgets dédiés à l’internationalisation et à la modernisation administrative.

Technologies, Solutions & Plateformes

FSA
Move-On
KSup
Outils de création graphique
Outils d’édition web

ITLeads Public : Votre Source d'Opportunités Stratégiques

Focus Sur

Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône: Déploiement de cas d’usage IA pour la transformation des services publics (Potentiel à Court Terme)

Ville de Maisons-Alfort: Modernisation du processus de recrutement RH (Potentiel à Court Terme)

CNMSS – DSI: Modernisation de l’architecture data et valorisation des données (Potentiel à Court Terme)

Direction de programme IA (DPIA) du Ministère: Développement et fine-tuning de modèles IA adaptés au secteur public (Potentiel à Court Terme)

Institut d’Astrophysique de Paris (IAP): Intégration de solutions d’IA et calcul haute performance pour l’analyse cosmologique

Institut de Biologie Structurale (IBS): Développement d’un pipeline IA pour la conception protéique

Direction Générale des Entreprises (DGE): Structuration d’un réseau d’ambassadeurs IA pour l’accompagnement des entreprises et administrations (Potentiel à Court Terme)

SNE (Service National de l’Enquête, Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes – DGCCRF): Déploiement de solutions IA et data science pour l’enquête et la protection des consommateurs (Opportunité Urgente)