INFOCOM’94: Modernisation et accompagnement du SIRH Civil Net RH (Potentiel à Court Terme)

Contexte Stratégique : INFOCOM’94

Service / Projet concerné : Section RH et adhérents (collectivités du Val-de-Marne)

Enjeux de Transformation : Modernisation de la gestion RH via le déploiement et l’optimisation d’un SIRH (Civil Net RH), accompagnement des usagers dans l’adoption des outils numériques, sécurisation et fiabilisation des usages, et développement d’une plateforme d’intelligence artificielle pour renforcer l’accompagnement des adhérents.

Enjeu Majeur Identifié : Garantir la continuité et la qualité de l’accompagnement RH des collectivités grâce à un SIRH fiable, sécurisé et enrichi par l’IA.

Indice clé : « …faciliter son rôle, la structure investit dans un projet de développement d’une plateforme d’intelligence artificielle… »

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Les collectivités adhérentes rencontrent des difficultés d’adoption, de fiabilisation et de sécurisation des usages du SIRH, avec un besoin croissant d’accompagnement et de formation.

Élément déclencheur : « …Placer les utilisateurs du SIRH dans des conditions fiable et sécurisée d’utilisation du SIRH…. »

L’Accroche (Hook)

Accompagnez la montée en compétences et la sécurisation des usages RH grâce à un accompagnement expert, des ateliers sur mesure et une plateforme d’IA dédiée.

Le Sésame (Door Opener)

Comment envisagez-vous d’accompagner la montée en compétences et la sécurisation des usages RH dans vos collectivités adhérentes ?

Analyse BANT Détaillée

Technologies, Solutions & Plateformes

• Civil Net RH
• GLPI
• Intelligence Artificielle
• Méthode Agile