CROUS Bourgogne Franche-Comté: Optimisation des processus RH et de paie via la digitalisation (Potentiel à Court Terme)
Contexte Stratégique : CROUS Bourgogne Franche-ComtéService / Projet concerné : Ressources Humaines / Gestion de…
Mairie de Lille: Intégration de solutions RH numériques (Potentiel à Court Terme)
Contexte Stratégique : Mairie de LilleService / Projet concerné : Service des Ressources HumainesEnjeux de…
Ville de Clichy-sous-Bois: Optimisation des processus RH via des solutions logicielles
Contexte Stratégique : Ville de Clichy-sous-BoisService / Projet concerné : Direction des Ressources HumainesEnjeux de…
DDPN 08 (Direction Départementale de la Préfecture du département des Ardennes): Digitalisation de la gestion logistique et opérationnelle
Contexte Stratégique : DDPN 08 (Direction Départementale de la Préfecture du département des Ardennes)Service /…
Inspé: Modernisation du Système d’Information Financier
Contexte Stratégique : InspéService / Projet concerné : Bureau financierEnjeux de Transformation : Amélioration de…
Préfecture ou Secrétariat Général du Conseil Départemental: Dématérialisation des dépenses par carte achat (Potentiel à Court Terme)
Contexte Stratégique : Préfecture ou Secrétariat Général du Conseil DépartementalService / Projet concerné : Pôle…
Département des Hauts-de-Seine: Modernisation des systèmes d’information pour le RSA
Contexte Stratégique : Département des Hauts-de-SeineService / Projet concerné : Unité RSA de la Direction…
Ville de Bagneux: Modernisation du système d’information pour le logement social
Contexte Stratégique : Ville de BagneuxService / Projet concerné : Direction de l'HabitatEnjeux de Transformation…
Secrétariat Général Commun (SGC): Modernisation des outils RH
Contexte Stratégique : Secrétariat Général Commun (SGC)Service / Projet concerné : Unité Gestion Administrative -…