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Focus Sur

Illustration pour Campus de Cherbourg-en-Cotentin, départements GEA et TC: Formation spécialisée en informatique pour le secteur public (Potentiel à Court Terme)

Campus de Cherbourg-en-Cotentin, départements GEA et TC: Formation spécialisée en informatique pour le secteur public (Potentiel à Court Terme)

Contexte Stratégique : Campus de Cherbourg-en-Cotentin, départements GEA et TC

Service / Projet concerné : Départements GEA et TC, formation BUT GEA (parcours GC2F, GPRG, CG2P)

Enjeux de Transformation : Développer une culture numérique solide et des compétences informatiques avancées chez les étudiants, en lien avec les besoins croissants du secteur public en compétences numériques spécialisées.

Enjeu Majeur Identifié : Former des professionnels compétents en informatique pour répondre aux besoins numériques du secteur public.

Indice clé : « …enseignements d’informatique notamment, la culture numérique et les ressources numériques… »

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Besoin de formateurs expérimentés capables d’enseigner des compétences numériques avancées adaptées aux réalités du secteur public.

Élément déclencheur : « …L’enseignant-e sera en charge des enseignements d’informatique notamment, la culture numérique et les ressources numériques… »

L’Accroche (Hook)

Fournir des experts en formation numérique avec une expérience professionnelle solide pour renforcer les compétences des futurs agents du secteur public.

Le Sésame (Door Opener)

Comment envisagez-vous d’adapter vos formations pour mieux répondre aux exigences numériques actuelles du secteur public ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin: Critique
Critique car la formation des étudiants en compétences numériques est essentielle pour accompagner la transformation digitale des collectivités et administrations.

Autorité: Responsable pédagogique ou directeur des départements GEA et TC
Le poste est rattaché aux départements concernés par la formation, qui pilotent les contenus et recrutements.

Échéance: Court Terme (<1 an)
Le besoin de recrutement d’un enseignant contractuel indique une urgence à pourvoir rapidement le poste pour l’année universitaire en cours.

Budget: À construire
Budget lié aux ressources humaines et formation, souvent soumis à validation annuelle dans l’enseignement supérieur.

Technologies, Solutions & Plateformes

  • Culture numérique
  • Ressources numériques
  • Outils numériques de gestion
  • Outils numériques de communication
  • Outils bureautiques
  • Systèmes d’information
  • Réseaux
  • Traitement numérique des données
  • Tableur (fonctions avancées)
  • Algorithmique
  • Programmation

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