CCAS d’Avignon: Modernisation et sécurisation des processus RH et paie (Potentiel à Court Terme)
Contexte Stratégique : CCAS d’Avignon
Service / Projet concerné : Service Ressources Humaines – Carrière-Paie
Enjeux de Transformation : Sécurisation et modernisation des processus RH, amélioration de la gestion informatique du service RH, conformité réglementaire et optimisation de la gestion de la paie et des carrières.
Enjeu Majeur Identifié : Sécuriser et moderniser les procédures RH pour garantir la conformité et l’efficacité du service.
Indice clé : « …Sécurisation des procédures liés au service ressources humaines… »
Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale
Analyse de l’Opportunité Commerciale
La Douleur (Pain Point)
Processus RH complexes et sensibles aux erreurs, nécessitant une conformité stricte aux normes statutaires et une gestion rigoureuse des carrières et paies.
Élément déclencheur : « …Organisation et amélioration de la gestion informatique du service… »
L’Accroche (Hook)
Proposez une solution intégrée de gestion RH et paie qui automatise les processus, sécurise les données et assure la conformité réglementaire tout en facilitant le pilotage et le reporting.
Le Sésame (Door Opener)
Comment envisagez-vous d’améliorer la sécurisation et l’efficacité de vos processus RH tout en intégrant les évolutions réglementaires et technologiques ?
Analyse BANT Détaillée
Besoin: Critique
La gestion des carrières et de la paie est au cœur des missions, avec un fort besoin de sécurisation et de conformité pour éviter les risques juridiques et opérationnels.
Autorité: Directrice des Ressources Humaines
Le poste est sous la responsabilité directe de la directrice RH, qui pilote les processus et les relations avec les prestataires.
Échéance: Court Terme (<1 an)
Le poste est à pourvoir immédiatement pour assurer la mise en œuvre et le pilotage des procédures, indiquant un besoin rapide d’amélioration.
Budget: Probable
Le contexte d’un service public local suggère un budget encadré mais disponible pour des solutions RH adaptées et conformes.
Technologies, Solutions & Plateformes
- Sedit BL
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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