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Illustration pour CISIRH (Centre Interministériel de Services Informatiques Relatifs aux Ressources Humaines): Accompagnement au déploiement SIRH RenoiRH (Opportunité U

CISIRH (Centre Interministériel de Services Informatiques Relatifs aux Ressources Humaines): Accompagnement au déploiement SIRH RenoiRH (Opportunité Urgente)

Contexte Stratégique : CISIRH (Centre Interministériel de Services Informatiques Relatifs aux Ressources Humaines)

Service / Projet concerné : Bureau des déploiements et de la conduite du changement

Enjeux de Transformation : Déploiement à grande échelle du SIRH RenoiRH pour moderniser la gestion des ressources humaines des agents du Ministère de l’Éducation Nationale (MEN), améliorer l’efficacité opérationnelle et accompagner la transformation numérique des processus RH.

Enjeu Majeur Identifié : Garantir la réussite du déploiement du SIRH RenoiRH pour moderniser la gestion RH du MEN.

Indice clé : « …assurer les activités liées au déploiement des agents du MEN… »

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Processus de déploiement complexe avec intégration de données hétérogènes, accompagnement de multiples partenaires, nécessité de garantir l’appropriation de l’application par les utilisateurs finaux.

Élément déclencheur : « …assurer les activités liées au déploiement des agents du MEN de la vague 2 (personnels de direction et d’inspection) et de la vague 3 (personnels enseignants 1er degré) dans la solution progicielle RenoiRH… »

L’Accroche (Hook)

Accélérer et sécuriser le déploiement du SIRH RenoiRH grâce à une expertise en conduite du changement, en gestion de projet et en intégration de données, tout en assurant la montée en compétence des utilisateurs.

Le Sésame (Door Opener)

Comment envisagez-vous l’accompagnement des utilisateurs et la gestion des données lors du déploiement du SIRH RenoiRH pour garantir la réussite du projet ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin: Critique
Le déploiement du SIRH RenoiRH est un projet structurant pour la modernisation des RH du MEN, avec des vagues de déploiement déjà planifiées et des enjeux opérationnels majeurs.

Autorité: Responsable des déploiements / Chef de Projet MOA Déploiements
Le poste est rattaché au responsable des déploiements et implique la coordination de multiples équipes et partenaires.

Échéance: Urgent (<6 mois)
Le recrutement vise à assurer le déploiement des agents du MEN dans la solution RenoiRH pour les vagues 2 et 3, ce qui suggère un calendrier serré.

Budget: Important (budget pluriannuel)
Les projets de déploiement de SIRH dans le secteur public sont généralement financés par des budgets pluriannuels d’investissement.

Technologies, Solutions & Plateformes

  • HR-Access
  • RenoiRH
  • Outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

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