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Focus Sur

Illustration pour Commune de Nice: Digitalisation des processus RH et administratifs (Potentiel à Court Terme)

Commune de Nice: Digitalisation des processus RH et administratifs (Potentiel à Court Terme)

Contexte Stratégique : Commune de Nice

Service / Projet concerné : Direction des Espaces Verts, Service administratif et financier

Enjeux de Transformation : Modernisation et optimisation de la gestion administrative et RH pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité du service rendu aux agents et usagers

Enjeu Majeur Identifié : Optimiser la gestion administrative du personnel pour garantir un suivi rigoureux et réactif des dossiers

Indice clé : « …Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, ainsi que des tâches courantes de secrétariat… »

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Gestion manuelle et dispersée des absences, carrières, évaluations et dossiers administratifs, générant des risques d’erreurs et une perte de temps importante

Élément déclencheur : « …Vous traiterez les absences (saisie informatique des congés, gestion des justificatifs, etc..); Vous assurerez le suivi des carrières (transmission et centralisation des fiches de poste en lien avec la DRH, etc..); Vous gérerez les campagnes d’évaluation… »

L’Accroche (Hook)

Automatisez et centralisez la gestion RH avec des solutions numériques intégrées pour améliorer la fiabilité des données et libérer du temps aux agents administratifs

Le Sésame (Door Opener)

Comment envisagez-vous d’améliorer la gestion administrative du personnel pour gagner en efficacité et réduire les erreurs liées aux processus manuels ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin: Critique
La multiplicité des tâches administratives manuelles impacte directement la qualité du service et la réactivité du service RH.

Autorité: Directeur des Espaces Verts ou Responsable RH
Le poste est rattaché à la direction du service administratif et financier, qui pilote la gestion RH.

Échéance: Court Terme (<1 an)
Le besoin opérationnel immédiat est suggéré par la nature des missions quotidiennes et la nécessité d’améliorer rapidement la gestion administrative.

Budget: À construire
Le budget n’est pas explicitement mentionné, mais la digitalisation des processus administratifs dans les collectivités est souvent planifiée selon les priorités internes.

Technologies, Solutions & Plateformes

  • Logiciels standards bureautiques
  • Outil métier dédié à la gestion des courriers
  • Saisie informatique des congés

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