Direction Générale des Services / Direction Prévention pour la Santé et le Bien Être au Travail: Amélioration des services de santé au travail
Contexte Stratégique : Direction Générale des Services / Direction Prévention pour la Santé et le Bien Être au Travail
Service / Projet concerné : Agents de la collectivité
Enjeux de Transformation : Amélioration de la santé et de la sécurité au travail grâce à des actions de prévention et d’éducation
Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale
Analyse de l’Opportunité : Amélioration des services de santé au travail
La Douleur (Pain Point)
Gestion manuelle des dossiers médicaux et suivi des maladies professionnelles
Indice Clé : « …Assurer la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatique, suivis des maladies professionnelles et accidents de service…… »
Proposition de Valeur (Hook)
Développer des solutions numériques pour automatiser et optimiser la gestion des dossiers médicaux et des suivis de santé
Question d’Ouverture
Comment pourrions-nous améliorer l’efficacité de votre gestion des dossiers médicaux et des suivis de santé ?
Analyse BANT Détaillée
Besoin: Critique
Nécessité de préserver la santé des agents et de respecter les réglementations en santé au travail
Autorité: Directrice de la Direction Prévention pour la Santé et le Bien Être au Travail
Responsabilité hiérarchique
Échéance: Court terme
Urgence liée à la protection de la santé des agents
Budget: Non spécifié
Pas d’information disponible sur le budget alloué
Technologies & Solutions Identifiées
Systèmes de gestion électronique des dossiers médicaux
Source : « …Assurer la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatique… »…
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