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Focus Sur

Illustration pour DNUM du pôle ministériel (secteur public, administration d'État en Bretagne et Pays de la Loire): Formation et accompagnement à l'usage des outils num

DNUM du pôle ministériel (secteur public, administration d’État en Bretagne et Pays de la Loire): Formation et accompagnement à l’usage des outils numériques émergents (Potentiel à Court Terme)

Contexte Stratégique : DNUM du pôle ministériel (secteur public, administration d’État en Bretagne et Pays de la Loire)

Service / Projet concerné : Agents de la fonction publique d’État sur le territoire breton et Pays de la Loire, notamment les utilisateurs des outils numériques et postes de travail

Enjeux de Transformation : Autonomisation des agents sur les outils numériques émergents, gestion complète du cycle de vie du poste de travail, accompagnement à la montée en compétences numériques, et modernisation des pratiques informatiques dans un contexte ministériel

Enjeu Majeur Identifié : Autonomiser les agents sur les outils numériques pour garantir l’efficacité et la continuité des services publics.

Indice clé : « …activités variées sont tournées vers l’autonomisation des agents sur les différents outils numériques… »

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Agents peu autonomes face aux nouveaux outils numériques, freinant l’efficacité et la modernisation des services.

Élément déclencheur : « …Il vous faudra connaître ou apprendre le fonctionnement et la logique des outils émergents portés par la DNUM du pôle ministériel ou émanant d’autres ministères et soutenus par la DINUM…. »

L’Accroche (Hook)

Proposez des formations adaptées et un accompagnement personnalisé pour accélérer la montée en compétences et faciliter l’adoption des outils numériques.

Le Sésame (Door Opener)

Comment envisagez-vous d’accompagner la montée en compétences numériques de vos agents face aux outils émergents ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin: Critique
Critique car l’autonomie des agents est essentielle pour la réussite de la transformation numérique et la continuité des services.

Autorité: Responsable DNUM ou Directeur de la Transformation Numérique
Le poste est rattaché à la DNUM qui pilote les outils numériques et la formation des agents.

Échéance: Court Terme (<1 an)
La nécessité d’accompagner rapidement les agents sur les outils émergents est soulignée par la dynamique de déploiement et formation.

Budget: Probable
Le budget est probable, lié aux plans ministériels de formation et transformation numérique.

Technologies, Solutions & Plateformes

  • Outils numériques émergents portés par la DNUM
  • Plateformes soutenues par la DINUM
  • Gestion des DEEE (Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques)

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