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Focus Sur

Illustration pour Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de la Loire: Optimisation numérique des processus de gestion des ressources humaines (Potentiel à Cour

Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de la Loire: Optimisation numérique des processus de gestion des ressources humaines (Potentiel à Court Terme)

Contexte Stratégique : Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de la Loire

Service / Projet concerné : Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS)

Enjeux de Transformation : Modernisation et optimisation des fonctions support (ressources humaines, logistique, immobilier, numérique, budget, achat) pour améliorer le pilotage et la gestion interne de la DDETS

Enjeu Majeur Identifié : Assurer un pilotage consolidé et anticipatif des fonctions support pour une gestion efficiente de la DDETS

Indice clé : « …contribue à l’appui au pilotage de la DDETS dans les domaines des fonctions support… »

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Gestion complexe et manuelle des recrutements, intégrations, formations et suivi des agents, avec un besoin d’amélioration de la fluidité et de la consolidation des données RH

Élément déclencheur : « …appui au management et à la gestion des ressources humaines : modalités de recrutement et départ des agents titulaires et contractuels, intégration dans la structure, politique d’accueil des stagiaires, consolidation des besoins de formation, GPEEC… »

L’Accroche (Hook)

Automatisez et centralisez la gestion RH avec des solutions numériques intégrées pour faciliter le pilotage, améliorer la réactivité et renforcer la qualité du dialogue social

Le Sésame (Door Opener)

Comment envisagez-vous d’améliorer la gestion et le suivi des ressources humaines pour accompagner efficacement vos agents et managers ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin: Critique
La gestion RH est au cœur des fonctions support et impacte directement la performance et le climat social de la DDETS.

Autorité: Directrice de la DDETS et DSI
Le poste est en soutien direct de la direction, qui pilote les ressources humaines et les outils numériques.

Échéance: Court Terme (<1 an)
Le besoin d’appui au pilotage et la préparation du dialogue de gestion indiquent une urgence à structurer ces processus.

Budget: Probable
Les fonctions support bénéficient souvent de budgets dédiés à l’amélioration des outils de gestion interne.

Technologies, Solutions & Plateformes

  • Informatique bureautique
  • Outils de gestion RH numériques
  • Plateformes de pilotage budgétaire
  • Solutions de gestion des achats et logistique
  • Méthodes de conduite du changement

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