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Focus Sur

Ville de Besançon: Digitalisation de la gestion des projets associatifs sportifs

Contexte Stratégique : Ville de Besançon

Service / Projet concerné : Service Animations/Evènementiel de la Direction des Sports

Enjeux de Transformation : Modernisation des outils de gestion et communication pour accompagner la vie associative sportive locale, améliorer la coordination des projets sportifs et faciliter la diffusion d’animations sportives en lien avec les priorités politiques.

Enjeu Majeur Identifié : Développer et accompagner la vie associative sportive bisontine via une meilleure coordination et gestion des projets sportifs.

Indice clé : « …développer et accompagner la vie associative sportive bisontine… »

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Difficulté à piloter et coordonner efficacement les projets associatifs sportifs en raison d’outils peu adaptés ou non intégrés, freinant la communication et la mise en œuvre des animations.

Élément déclencheur : « …Vous devrez développer et accompagner la vie associative sportive bisontine. Positionné.e comme interlocuteur d’un certain nombre de clubs sportifs, vous serez le contact privilégié de ceux-ci pour faciliter et orienter la mise en œuvre des projets…. »

L’Accroche (Hook)

Proposez une plateforme numérique collaborative pour centraliser la gestion des projets, faciliter la communication entre clubs et services, et automatiser le suivi des actions et financements.

Le Sésame (Door Opener)

Comment envisagez-vous d’améliorer la coordination et le suivi des projets sportifs associatifs avec des outils numériques adaptés ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin: Important
Le poste implique un pilotage de projets multiples et une collaboration avec divers acteurs, ce qui nécessite des outils performants pour optimiser les processus.

Autorité: Chef du service Animations/Evénementiel
Le recrutement est géré par le chef du service, responsable des projets d’animation sportive.

Échéance: Moyen Terme (1-3 ans)
Le poste est proposé en CDD de 3 ans avec possibilité de CDI, indiquant un projet structurant sur plusieurs années.

Budget: À construire
Aucun budget explicite n’est mentionné, mais la nature pluriannuelle du poste suggère un besoin à formaliser.

Technologies, Solutions & Plateformes

  • Pack Office
  • Logiciels de traitement de texte
  • Tableurs
  • Outils bureautiques standards

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